従業員の健康管理
HEALTH
従業員の健康管理
健康診断受診率100％
従事する職種によって年に1回もしくは２回の健康診断を受診します。
パート従業員を含んだ全従業員が健康診断を実施しています。
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オプション健診の費用補助
脳ドック、節目健診、婦人科健診の費用を補助。(社内規定あり)
オプション健診の追加により、幅広い健康予防に繋がっています。
再検査・精密検査受診推奨の取組
精密検査の結果報告を義務化したことにより受診率が大幅にアップ。さらに、受診後の面談実施により、従業員の健康課題を把握しています。
毎週の血圧測定
週に1回血圧測定を行い、一人ひとりの1ヶ月平均値を算出し、健康状態把握に役立てています。高血圧者には担当者より面談を実施しています。
インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザの集団接種を行っています。また、集団接種以外でも各々で接種したワクチンの費用を補助し、感染症の予防に努めています。
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禁煙サポート
従業員の健康を考え、喫煙休憩を廃止しました。社内の喫煙率が少しでも下がるよう禁煙サポートに取り組んでいます。
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熱中症予防
熱中症対策の実施義務にあたり、体制を強化。熱中症予防の為の従業員教育や情報発信等、従業員を守る為の取り組みを実施しています。
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